К. э. н. Вафин Э. Я.

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации

  по Республике Татарстан, г. Казань

Динамика основных показателей численности получателей трудовой пенсии в Республике Татарстан

 

Если проследить динамику некоторых демографических показателей Республики Татарстан, то можно отметить, что за прошедшие пять лет численность населения Республики Татарстан увеличилась от 3,774 млн. чел. до 3,823 млн. чел. (рис. 1), на 49 тыс. чел. или на 1,3%. Численность пенсионеров за истекший период также выросла: от 997 тыс. чел. до 1060 тыс. чел., на 63 тыс. чел., или на 6,3%. При этом число получателей трудовой пенсии, увеличилось от 932 тыс. чел. до 984 тыс. чел., на 52 тыс. чел., или на 5,6%.

 

Рис. 1. Динамика численности постоянного населения и получателей пенсий

в Республике Татарстан

 

За период 01.01.2009 г.–01.01.2013 г. отмечается рост удельного веса получателей пенсии в численности постоянного населения: от 26,4% до 27,7% (рис. 2), при этом удельный вес получателей трудовой пенсии среди жителей республики увеличился от 24,7% до 25,7%.

 

Рис. 2. Динамика удельного веса численности получателей пенсий в численности постоянного населения в Республике Татарстан

 

За истекший пятилетний период численность пенсионеров по старости увеличилась от 780 тыс. чел. до 877 тыс. чел., на 97 тыс. чел., или на 12,4% (рис. 3). Увеличение числа пенсионеров по старости связано, в основном, с изменением пенсионного законодательства, согласно которому, начиная с 01.01.2010 г., предусматривается переход получателей трудовой пенсии по инвалидности при достижении ими общеустановленного пенсионного возраста в категорию получателей трудовой пенсии по старости.

Как следствие, численность получателей пенсии по инвалидности за пятилетний период значительно снизилась от 101 тыс. чел. до 71 тыс. чел., на 30 тыс. чел., или на 29,7%. Удельный вес пенсионеров данной категории в общей численности получателей трудовых пенсий снизился на 3,6 п.п. от 10,8% до 7,2%.

Произошло уменьшение численности пенсионеров по случаю потери кормильца от 50 тыс. чел. до 36 тыс. чел., на 14 тыс. чел., или на 28%.

 

Рис. 3. Динамика численности получателей трудовой пенсии (по виду пенсии)

в Республике Татарстан

 

  Ежегодное число новых назначений трудовой пенсии за истекший период варьировалось в пределах 55 тыс.–62 тыс. в год, достигая при этом своего максимума по состоянию на 01.01.2010 г., затем к концу рассматриваемого периода снизилось до первоначального значения 55 тыс. в год. При этом удельный вес численности пенсионеров, пенсия которым назначена впервые, в общей численности получателей трудовой пенсии за истекший период снизилась от 5,9% (на 01.01.2009 г.) до 5,6% (на 01.01.2013 г.).

Прошедший пятилетний период характеризовался продолжением роста численности работающих пенсионеров: от 271,7 тыс. чел. до 365,4 тыс. чел. В итоге число продолжающих трудовую деятельность пенсионеров увеличилось на 93,7 тыс. чел, а удельный вес численности работающих получателей трудовых пенсий в общей численности получателей трудовых пенсий вырос на 7,9 п.п., от 29,2% до 37,1%.       

За анализируемый период, вследствие снижения смертности и увеличения продолжительности жизни в республике, отмечается снижение ежегодной численности умерших получателей пенсии на 6,5 тыс. чел.: от 39,1 тыс. чел. (на 01.01.2009 г.) до 32,6 тыс. чел. (на 01.01.2013 г.). При этом удельный вес умерших получателей трудовой пенсии в общем числе пенсионеров данного вида снизился на 0,9 п.п., от 4,2% до 3,3%. Одновременно, на фоне равномерного увеличения численности получателей трудовых пенсий произошло неуклонное снижение численности наемных работников: от 1,388 млн. чел. до 1,307 млн. чел. В итоге численность наемных работников уменьшилась на 81 тыс. чел., или на 5,8%.

Численность наемных работников все еще сохраняет свое преобладание над числом получателей трудовой пенсии, но при этом коэффициент соотношения численностей наемных работников и пенсионеров снизился от значения 1,49 (раз) до 1,34 (раз). Таким образом, за последние пять лет в Республике Татарстан произошло усиление демографических тенденций, оказывающих неблагоприятное влияние на состояние пенсионной системы, таких, как: рост численности получателей пенсии, и возрастание их доли в составе населения, снижение численности наемных работников, усиление уровня старения населения и, как следствие, возрастание демографической нагрузки.