К. т. н. Куценко В. Й.

Дніпропетровський національний університет імені Олеся Гончара (Україна)

РОЗВИТОК СОЦІАЛЬНО ОРІЄНТОВАНОЇ СИСТЕМИ ГОСПОДАРЮВАННЯ В СИСТЕМІ ЇЇ ЕКОНОМІЧНОЇ БЕЗПЕКИ

Розвиток соціально орієнтованої системи господарювання є запорукою її економічної безпеки. Головна мета розвитку соціально-економічної системи – забезпечення сталого (безкризового, животворного, довговічного) розвитку суб’єктів господарювання та суспільства. Все ж існуючі сьогодні світові соціально-економічної системи: постіндустріальна, неоіндустріальна (інноваційно-інформаційна), неоліберальна не спроможні забезпечити довговічний життєдайний розвиток суспільства. Класовий антагонізм глобального масштабу набирає все більш руйнівного характеру. Тому гуманітарному розвитку соціально-економічної системи немає альтернативи.

Соціально-орієнтована економічна система, як життєзабезпечуюча складова суспільства, що передбачає управління виробництвом, збутом і споживанням матеріальних та нематеріальних етично-моральних благ, постійно – еволюційно розвивається. Сутність соціально-орієнтованої економічної системи полягає в тому, що вона направлена на максимальне задоволення людських потреб життєдіяльності, тому, безперервно оновлюючись, перетворюється у більш досконалу життєздатну та безпечну систему. Такий перманентний об’єктивний розвиток соціально-економічної системи за концепцією гуманістичного управління досягається втіленням у життя таких її принципів:

- соціально-відповідальна (морально-етична) людина є визначальним системоутворюючим елементом системи господарювання;

- зв'язки між трудящими суб’єкта мають будуватися на історичних соціокультурних, психологічних, правових, організаційних, екологічних та економічних відносинах;

- соціально-економічна система передбачає вертикальну та горизонтальну інтеграцію (мирні співіснування та співпраця) як на мікро-, так і на макрорівнях на загальне благо.

Концепція соціально-відповідального управління підприємством включає розробку та реалізацію:

1) місії соціального підприємства – покращення якості морально-етичного та матеріального життя суспільства, перш за все, мешканців території – місця розташування та розповсюдження продукції, послуг. В основі місії (лат. «призначення, служіння») підприємства лежить устремління до збереження та примноження загальнолюдських цінностей життєдіяльності та господарювання при незмінній повазі до кожного члена суспільства, з яким підприємство має прямі чи не прямі стосунки, незалежно від того, чи є він споживач, чи ні. Для максимального забезпечення потреб споживачів маркетолог використовує поєднання високої якості, доступної ціни та щирого невимушеного дружнього спілкування із споживачами й іншими учасниками маркетингового середовища. Маючи глибоке почуття соціальної відповідальності, місія підприємства закликає всіх співробітників (від керівника до рядового працівника) виконувати свої повсякденні обов’язки з думкою про благополуччя людей;

2) класичних (лат. «первинних, зразкових») принципів економіки – принципів щастя автаркічного полісу – місцевого суспільства:

- духовно-моральна єдність членів трудового колективу;

- єдність інтересів споживачів та трудового колективу;

- самозабезпечення, самофінансування;

- самодостатність (достатність того, що маємо);

- самовдоволення (задоволення тим, що маємо);

- вдячності за все Творцю;

3) стилю управління – патристичного (батьківського піклування про членів трудового колективу та їхніх родин);

4) пріоритетних методів управління – соціально-психологічного виховання трудящих як основи професійних знань та навичок;

5) товарної мети – виробництво доброякісної (корисної, безпечної, екологічно чистої, натуральної, органічної) продукції, послуг для життєдіяльності споживачів на довгострокову перспективу у широкому асортименті та діапазоні цін, доступних масовому споживачу. При задоволенні потреб національних споживачів кількісний – економічний ріст (обсягів виробництва та реалізації продукції, послуг) завершується (річний обсяг виробництва наближений до річного розміру потреб споживачів: пропозиція дорівнює потребам) і розпочинається якісний ріст – безперервне покращення якості продукції та послуг;

6) збутової мети – максимальне задоволення морально-матеріальної нужди та потреб споживачів, перш за все, території, регіону чи країни функціонування підприємства. Експорт доречний за умови задоволення національних споживачів та проявлених потреб – запитів іноземних мешканців;

7) способів досягнення мети:

- соціально-відповідальний маркетинг: єдність інтересів споживачів, локальних мешканців та трудового колективу підприємства;

- мирне співіснування з конкурентами;

- мирна співпраця з конкурентами, органами місцевої та державної влади, субпідрядниками, місцевими громадами на засадах довіри та правопорядку;

- критерій ефективності господарської діяльності – мінімізація витрат.

Наслідком соціально-орієнтованої (соціально відповідальної – морально-етичної) економіки буде сталий (животворний довговічний) розвиток місцевої громади та підприємства. Отже, соціальний ефект – покращення якості життя трудящих стане запорукою економічного ефекту, економічної безпеки підприємства та держави.