WEB-ресурс научно-практических конференций

МЕТОДИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ В ОЦЕНКЕ ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ

К.э.н . Ганиева А.К.

РВУЗ «Крымский инженерно-педагогический университет»

На современном этапе инновационная составляющая развития предприятий является основным источником их роста . Мировая практика показывает , что устойчивое развитие производства и поддержание его конкурентоспособности в долгосрочной перспективе зависит от инноваций . В связи с этим возрастает важность и роль управления инновационной деятельностью , инновационным развитием украинских предприятий .

Определение стратегии развития предприятия и текущее управление инновационной деятельностью тесно связаны с величиной и структурой инновационного потенциала предприятия , который является необходимым условием осуществления инноваций[1] . Доминирующая роль инновационной деятельности, в качестве главного источника конкурентных преимуще ств пр едприятия, предъявляет новые требования по разработке более эффективных механизмов использования и оценки инновационного потенциала. Из методических разработок исследуемой проблемы выделим три подхода к оценке инновационного потенциала предприятия [2, 3]:

· прогностический;

· диагностический;

· межхозяйственный сравнительный.

Прогностический подход предполагает формирование концептуальной модели инновационного потенциала предприятия, которая включает поэлементные модели научно-информационной, материально-технической, кадровой и финансовой составляющих. Для оценки состояния необходимо сопоставить концептуальную модель с фактическим состоянием анализируемого объекта, двигаясь от фактического состояния к концептуальной модели, связанной с выявлением потерь, недоиспользованных возможностей [3].

Диагностический подход, как правило, является первой стадией разработки проектов совершенствования управления инновационным потенциалом и позволяет выявить причину сбоев в управлении производством и условия их устранения. При диагностическом подходе качественной оценке способствуют следующие условия:

· информация о значениях диагностических параметров инновационного потенциала должна быть достоверной;

· необходимо знать взаимосвязь диагностических параметров с целью возможности оценки состояния всего объекта.

Основная черта диагностического подхода к оценке инновационного потенциала предприятия — выявление связи «причина - следствие» и «частное — целое». Диагностика «разбивает» объе кт в ст атике и пространственно-поэлементном разрезе. В область оценки при данном подходе включаются укрупненные элементы как свойства инновационного потенциала, так и объединенные в функции. Выявляется синергетический эффект от различных мероприятий, реализуемых в системе управления инновационным потенциалом. Рассмотренный подход диктуется, прежде всего, ограниченным сроком выполнения оценки, недоступностью или отсутствием достаточной информации, отсутствием специалистов, способных проводить системный анализ параметров объекта оценки.

Межхозяйственный сравнительный подход имеет большое значение при оценке инновационного потенциала на сопоставимых предприятиях [2]. Для правильного сравнения необходимо добиться сопоставимости показателей. Однако, реализации данного подхода свойственны сложности, а именно, повысить сопоставимость можно заменой абсолютных величин относительными , устранением случайных влияний, но методики доведения показателей до полной сопоставимости не существует, в том числе и потому, что ряд параметров инновационного потенциала предприятия может носить только качественный (атрибутивный) характер. Поэтому, для того чтобы оценка при сравнительном подходе носила более объективный характер, возможны два способа:

· сравнивать однотипные элементы, подразделения, процессы, функции, посредством которых осуществляется управление инновационным потенциалом предприятия;

· использовать экономико-математические методы.

Особое значение имеют частные межобъектные сопоставления, охватывающие какое-либо одно направление деятельности или элемент структуры объекта, например, оценка кадровой составляющей инновационного потенциала предприятия. В этом случае возрастает роль измерительных методов, например, хронометраж, тестирование технических систем и др. Кроме того, при сравнительном подходе возможно использование комплексных показателей, а также сравнение состояния инновационного потенциала с нормативом.

Рассмотренные подходы к оценке инновационного потенциала предприятия не обособлены друг от друга, находятся в неразрывной взаимосвязи и дополняют друг друга при определенных условиях. Это дает возможность повышения эффективности управления инновационной деятельностью на предприятии.

Литература:

1. Иванов Н.И. Экономические аспекты производственного потенциала: Теория и практика. – Донецк: ИЭП НАН Украины, 2000. – 284с.

2. Краснокутська Н.С. Потенціал п ідприємства : формування та оцінка : Навч . пос ібник . – К.: Центр навчальної літератури , 2005. – 352с.

3. Федонін О.С., Р єпіна І. М., Олексюк О.І. Потенціал підприємства : Формування та оцінка : Навч . пос ібник . – К.: КНЕУ, 2006. – 316с.