���� �����������

� ������ ������ �� ������ ������������ � ����������� ����� �����������

IV ������������� ������-������������ ����������� "�������� ������������ ����� ��������� ��I ����" (22-23 ������� 2011�.)

������� �.�., � .�.� . ������� �.�.

�������� ������������ �����������, �������

��������� ��� ������������ ����� ���������� ����������

��� ����������� � ��������� ��������������� ���� ��������, ���������� �� �������������� � �������������� ����� �������� � �����. � ���� ����� �������� �������������� ����������� ���������������� ������������ � ������, �� ����������� � �� ������ ������� ����� �������� ������ ���������� �� ������ ����� �������� �������. ����� ����������� �������������� ������ ��������� ������� � ������ ������� �� ����, ��� ����� ���� ���� � ������ �� ���������� � ��������.

�������������� ����������� � ����������� ����������� �������� ����������� � �������� ������� ����������� � �������� ������� ���������������� ���, �� ������� ����� � ������� ���������������� ����������� ������ ������ ���������� ����������, ������������ ��������� �������������� �����������, ������ � ���������� ����������, ��������� �� ������� ���������������� ������ �������� �������������� ��������� [3].

���� ������������ ���������� ��� ��� ����������, ��� ����������� ����������� ������� � ������������� �����, �������������� ���� ��������, ������� ����� ������������ � �������� ������ ����, �������������� �� ������� [2]. � ���� ����� ���� ����������� ������ �. ������ , �. ���������� , �. ������������ � �. ��������� . �������� ����� ��������� � �������� ������������ ������������ ��������� �������������� ������������ � �� ��������������� �� �������.

����� ������ ������ �������� �������� � ������ ��������� ��������� �� ����������� ��� ������������� �������������� ��������� ��������� ������������� ������������ �� �����������.

��� ������������ ���������� ����������, �����������, ���������� ����������� � ����� �����, ����������� � ������-����������� ���������, ��������������� �� ��������, � �� �� ���������� ����������� ���������, ���������� �� ����������� �������� ����� �������������� ������, � ������� ������� ������� �� ������������� �������. �� ������ ������� �������� ������ � � ��� ������������� ������� ���������� ���������� �������� � ���� ��������� ������� ��������, � ��� ������ � ���� ��������� ����� ���� � ������� ���������� �� ����������� ����� ������ [1].

� �������� ������� ����������� ������������ �� ������ ������������ ����� �������� ������������ ��������� ����� � ���������, ����������� ������ ������� . �� ��������, ��� ��� ���������� �����������, � ������� ��� ��������, �������� ������ ���������� ������������ ����� ������� � ������� �������������� ���������� ���������, � ������� ������ �� �������� ����, � �� �������� �� ������ ������. ���� ������ ����� �������� ����� ���������� �������� ����������� �� ������ (� work orientation �) [4].

� ��� ��� ���������� ������� ������������ ������������� ������������ ���������� � ������� ���������� �� �������� ������������ ������� � Pay for Performance � � ������ �� ���������� (�����, ��� �������� � PFP). ��� PFP ���������� ���������� ����� �������� ������ �����, ��� ������� ��������������, ���������� ����������, ������� �� �������������� � ��������� �������� � ���������� ������������. ��� ��������� ���������� � ������� ������ ������ �����, ������� ���������� ������, ������� � fat cat � [4]. � ��������� ����� 23rd Annual Hewitt Associates Salary Increase Survey �������� ���������� �� PFP-��������� �� 50% ������ �������, ��� ����� ��� �����. � ��� ��������� 4 �������� ���������, �������������� ��������� ������������� � ����� �������:

1. ���������, ��������������� �� ���������� ���������� � ���������� ������������� ( participative management ).

2. ��������� ����������������� �������� ������� ����.

3. ���������, ���������� ���������������� ��� ������� ����� (���������� ������ ������������, ���������������� ������� ���������� � �.�.).

4. ������ ���������� � ������������� �������������� � ��.

���� ������������� ���������� �����������, �� ����� ��������, ��� � ��� ����������� ��������� �� ����������� ���� �������. ���, �� ��������� �� �� ����ǻ ����������� ������� ������������� �������� � ������� ���. ����������� ������� ������� �������� ��������� ������������ ��������� � ��������� ������ ������������� ��������. � ����� ����������� �������� ����� ��������� ����������� ������������ ������������ ����������� ������� ��������� ��������. � ������� ���� � ��������� ������ �������� ������������ �� 40% ��������� [5].

�������� ���������� � ����� ������ ���������� �������� ����������� ������������ �� ��������. ����� ����������������� ����� ��������� ������������ ����� ����� ����� �������� ����������� ������, ���������� � ������������ � ������, � ������ � ������������ ������������� [2]. �������� ���������� �� ������ ������������� ����������� � �������� �������������, �� ����������� ���������� � ������������ � ������, � ����, ����� ����-�� ������� � ����� ������������.

� �� ����ǻ ���� ���������� ����� ������ ��������� � �������������� ���������� ������ ������� �������������� �� ������ �� ��� (��� ���������� ������������ ���������), ������� ��������� ����� ������� ���������, ������������� � ���������� �������� ��������� ��������. ������������ ������� ������ ������� � �������������� ����� �� ����� ���������� ������ ������ ����������� � ���, ��� ����������� ������ ����������� �������� ������ �� ��������� ������, ������ ������������ � ����� ������ ��������. � �������� ������ ����������� ������ ����� ����� �������������� �������� ��������� �� ������������ �������� ������ (�������, ���������, ���), �� ������� �� ����� ��������������� ��������� ����� ������. ������ �� ������ � ������������� �� ������� ���� � ����� ����������� ������ ����������� ������ �������������� �������� ����� [5].

����������� ������ ���������� ������� �������� �������������� �������� �������, ��������� ������� � ���������� ��������������� ������������, ����������� � ����� 2010�. ������������ ��������� ��������� �������������� ��� �������, ��������� ���������-�������� ������������ ��� ������� �� 10 ������� ������������ �������, ������� �� ����ǻ. �� ������ ����� ������������ 73,2% ������� � 71,4% ���������-����������� ���������� � ����� �������� ��������, ����������� ���������� ������� �� ��������� � �����, ������� ����������� ������ � ������ �����, 25,3 � 23,4% �������������� � ����������� ������� ��������� �������� ������, �������� ��������� �� �������������� ������ [5].

����� �������, ���������� ������� �������� ��������� �� ������������ ������������, ��������� ����������, ���������������� � ���������, �������� ����� �������� �����������; ������ ���������� ������������ ������� �����, ����������, ����������������� � ����������������� �����, ����������� ����������� ������� �������� � ������� ������� �� ���������� ���������; � ��� ��������� ������� ����� ����������, ������������������, �� ������������������� ������. ����� ��������� �������� ���������, �� ��� ������, � �������� ��������� ������ �����. �����, � ��������� ����� �� ������ �������� �������� ��������� ������ �������, ��� ����������� �������� ����� ���������, ������� ������ ���������� ������ ������������ ������ ����� ������ �������� �������. ���������� ���������� �������� �������������� � ������ ����� � ����������� �� ���������, �������� � ��������������� ������� ����������� ���������, �.�. ���������� ������������ ������� ������������ ���������� ����� [2].

������ �������������� ����������:

1. ����� �. ������ �� ��������� ����� / �. �����. � 2-� ���., ���� . � �.: �����-����� , 2005. � 480 �.

2. ���������� ���������� �����������: ������� / ��� ���. �.�. �������� . � �.: �����-�, 2000.

3. ������ �.�. ���������� / �.�. ������ . � 3-� ���. � ��� . : �����, 2008. � 608 � .

4. ������������ ���������� ����� �.�. ����������� : ������������ ���� ������. [����������� ������]. � ����� �������: http://www.nbuv.gov.ua/db/ref.html

5. AO � ���������������� ������������������ ����� �: ������������ ���� ������. [����������� ������]. � ����� �������: http :// www . nkmz . com / Russian / index . html